2013年01月31日(木)

 ニッポンの社長へ!熱きメッセージ       FM:sabaku 38.9MHz
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 +  ┃砂┃┃漠┃┃に┃┃┃    2013年01月31日    第01961滴
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   http://www.sabakunimizu.jp/  社長専属コンサルタント:杉山弘道
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 +  砂漠に一滴:【可愛い社員の伸ばし方、そうでない社員の切り方】
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 明けましておめでとうございます!

 旧年中は大変お世話になりました。
 どうぞ今年も鬱陶しいくらいよろしくお願い申し上げます。

 ある会社に同期入社のA太郎とB兵衛がいました。

 (1)A太郎の年収600万円:B兵衛の年収600万円

 (2)A太郎の年収500万円:B兵衛の年収495万円

 さぁ、A太郎はどちらが幸せと感じるでしょうか?

 正解は、間違いなく(2)です。

 たとえ年収が100万円少なくても、同期入社の者より
 5万円多いほうが確実にハッピーだと感じるでしょう。

 極端な話、1円でも差があれば偏差値54程度の満足はします。

 自分の幸せは他人の不幸。他人の不幸は自分の幸せという、
 傍からすれば卑しいとか小っちぇ奴だと思うようなことを

 幸せと感じてしまうのが人間です。いいか悪いかは別にして。

 だから、マウス片手のそこの社長!
 ある特定の社員を溺愛したいのなら、年収をアップさせるのではなく、
 他の社員と差をつけるようにしたほうが遥かに効果的です。

 また、7~8年前にもお話しましたが、年収が600万円以上になると
 どんなに可愛いA太郎でも「費用対効果は?」と思ってしまうものです。

 そして、差をつけられたB兵衛は3年以内に96%の確率で辞めます。

 大切な社員を伸ばすとき、またその反対で切りたいときには
 上記を参考にしてください。

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 ■┛ 今日の満足度: 砂漠が渇水 ←… ★★☆ …→ 砂漠が満水
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   ☆☆☆…無気力 ★☆☆…中の下 ★★☆…中の上 ★★★…絶好調

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 一┃筆┃後┃記┃
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 事情があって昨晩は1時間しか眠っておりません。今、鏡を見たら
 「こぉぉおお~ッ」と唸る千葉真一のような険しい目になっておりました。

 腰痛を余裕で超える睡魔なんて生きている間にそうはありません。

 ってことで日誌を更新してから永い眠りに入りましょう。

 では、また次回、お会いできるのを楽しみにしています。

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  ■【砂漠に水】 Drop by drop shifts the desert to oasis.
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